La soluzione integrata per gestire la comunicazione per gli intermediari immobiliari: PROFIS! Come è noto i soggetti che esercitano attività di intermediazione immobiliare e che gestiscono portali telematici mettendo in contatto persone alla ricerca di un immobile con persone che dispongono di unità immobiliari, hanno l’obbligo di trasmettere i dati relativi ai contratti di locazione […]
LA FATTURA ELETTRONICA: SCOPRI TUTTE LE OPPORTUNITA’
Semplifica i processi con SISTEMI e metti a fuoco tutte le opportunità. La fattura elettronica diventa obbligatoria per tutti dal 1° Gennaio 2019. Sarà una grande innovazione, ed una semplificazione e noi siamo pronti: abbiamo soluzioni facili per professionisti e imprese. Sei un professionista? Con PROFIS puoi offrire nuovi servizi ai tuoi clienti. Sistemi mette […]
FATTURA ELETTRONICA: IL RUOLO DEL COMMERCIALISTA
I commercialisti oggi sono sempre più pressati dalla crescente competitività del mercato, dall’abbassamento delle tariffe, dalla crisi che ha coinvolto molte imprese clienti. Diventa sempre più necessario modificare il modo di lavorare per cogliere le opportunità date dalla digitalizzazione del Paese: la fattura elettronica. Ampliarsi verso nuove competenze organizzative e gestionali è oggi il valore […]
Gli adempimenti antiriciclaggio adeguati al D.Lgs 90/2017
Sistemi ti offre la soluzione Antiriciclaggio completa e ggiornata a supporto del tuo studio! Il D. Lgs 90/2017 ha introdotto importanti novità normative in tema di contrasto al riciclaggio e a finanziamento del terrorismo. Sistemi ha messo a disposizione il software Antiriciclaggio, una soluzione aggiornata che ti supporta nella gestione delle diverse fasi di gestione […]
Personale femminile e maschile:rapporto entro il 30 Giugno
Sei pronto a inviare il rapporto previsto entro il 30 giugno?JOB automatizza il rapporto periodico sulla situazione del personale maschile e femminile . Tutte le aziende con più di cento dipendenti hanno l’obbligo di predisporre, ogni due anni, un rapporto periodico sulla situazione del personale maschile e femminile: lo stato delle assunzioni, la formazione, i […]
